Türkiye’de emeklilik sistemi yeniden gündemin en çok araştırılan konularından biri oldu. Çalışanlar bir yandan kademeli emeklilik beklentisini takip ederken diğer yandan işveren katkılı tamamlayıcı emeklilik modelinin nasıl uygulanacağını merak ediyor.
Türkiye’de milyonlarca çalışanın yakından izlediği emeklilik sistemi yeniden gündemin üst sıralarına çıktı. Özellikle EYT sonrasında kapsam dışında kalan çalışanların kademeli emeklilik beklentisi ile Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne ilişkin planların aynı dönemde tartışılması kafa karışıklığını artırdı.
Mevcut tabloya göre emeklilik yaşını ve prim gününü değiştiren yeni bir düzenleme yürürlüğe girmiş değil. Buna karşılık 2026 yılına ilişkin resmi politika belgelerinde mevcut Otomatik Katılım Sistemi’nin işveren katkısını da içeren ikinci basamak bir modele dönüştürülmesi hedefleniyor.
